原创 人民大学报告：澳门六开奖结果资料查询最新未来十年“紫领”人才需求将超过3100万人
中新网北京1月3日电 (记者 刘育英)《新质生产力应用型人才就业趋势报告》3日在北京发布。报告认为，“紫领”是介于传统“蓝领”和“白领”之间的特殊职业群体，未来十年紫领人才的总需求将保持增长态势，到2035年将超过3100万人，占制造业总劳动需求的近四分之一。
发布会由中国人民大学劳动人事学院主办，联想集团联办。中华全国总工会工运研究所副所长逄国君表示，高素质的产业工人是新质生产力中最活跃、最具决定意义的因素，将为“中国制造”迈向“中国创造”提供强劲动力。
报告指出，紫领人才是介于传统蓝领和白领之间的特殊职业群体，广泛存在于智能制造业的关键岗位，如班组长、技术员和质检员等。紫领人才在技术进步和挑战中展现出强劲的韧性和抗冲击力，难以被自动化取代。AI技术赋能的持续深化，进一步巩固了紫领在智能化体系中的优势地位。
中国人民大学劳动人事学院院长赵忠认为，紫领群体的兴起，最根本的表现是劳动者劳动禀赋、劳动技能以及劳动生产率的提升，必然带来整个产业的转型、升级，推动社会经济的发展。
报告称，2022年全国紫领人才总需求约为2500万人，预计到2035年将超过3100万人，占制造业总劳动需求的近四分之一。对本科及以上学历的需求将从2022年的28%增长至2035年的57%。
企业与高校需要合力培养紫领人才，联想集团启动了“紫领工程”项目，旨在培养适应数智化新发展阶段的高技能复合型人才。联想集团副总裁、联想教育总裁李祥林表示，随着科技高速发展和中国从制造大国向制造强国迈进，成为“紫领”将成为年轻人更稳定、长期的职业发展路径，薪水也会越来越高。(完)
吴江浩：中国是市场经济国家，外资企业有进有出是正常现象。确实有部分外企退出中国，但没有出现所谓“逃离潮”。过去几年，受新冠疫情、地缘政治、贸易保护主义等多重因素影响，全球跨国投资出现普遍性下滑趋势。根据联合国贸发会议（UNCTAD）统计，2023年全球跨国直接投资额减少18%，主要外资流入目的地都出现较大幅度下滑，像印度减少47%，东盟减少16%。与之相比，外国投资者对华投资热情并未减退，依然坚定看好中国发展前景。2023年中国新设立外商投资企业53766家，同比增长39.7%。实际使用外资金额11339.1亿元人民币，引资规模仅次于2021年、2022年，处于历史第三高。同时，中国引资结构持续优化，高技术产业引资占比达到37.4%。
在中国经济转型升级、本土企业快速崛起、市场竞争更趋充分的背景下，如果外资企业因为自身竞争力不足而退出，是市场机制作用的结果。如果外资企业从市场规律出发调整在华业务布局，也完全可以理解。事实上，中国企业也在向海外转移部分产能。如果外资企业对中国营商环境有何意见，我们愿意认真听取并积极解决合理关切。
该家长称，小朋友所在的班级共有28人左右，一些小朋友相继出现不舒服症状。其中一些小朋友27日中午就出现症状，“主要是呕吐严重，有些都吐脱水了，在医院输液。”
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