原创 助力南极科考 中国电科将在极地建最大最完整能源保澳码精准100%一肖一马最准肖障系统
中新社北京11月1日电 (记者 孙自法)中国第41次南极考察队11月1日正式出征。记者当天从中国电子科技集团有限公司(中国电科)获悉,中国电科技术团队随中国南极考察队再次出征,将为极地科考建设规模最大、最完整能源保障系统。
中国电科技术人员曾多次参与南极科考,本次将承担卫星通信、天线系统安装调试、网络系统、电子工程等科学考察维护保障任务,助力国家极地科考事业。
据中国电科介绍,为推动先进技术和清洁能源赋能“绿色考察”,其旗下电科蓝天和18所将为极地科考建设规模最大、最完整的能源保障系统,全力保障科考任务高质量完成。
其中,为南极秦岭站建设的新能源微电网系统,由风—光—油—储—氢5种能源组成,已先后攻克太阳电池自清洁双面发电技术、高效柔性组件技术、超低温长寿命锂离子电池技术等,达到风电100千瓦、光伏130千瓦、柴油发电1000千瓦、储能电池300千瓦时、氢能源系统30千瓦的复合供电效率,是目前中国配套规模最大、工作模式最多、控制策略最复杂的极地微电网系统。建成后,秦岭站新能源发电比例预计超过60%,将成为中国进入21世纪以来首个以新能源为主电源的常年值守站。
为南极中山站建设的可移动式微电网系统则采用方舱化设计思路,也是方舱型电源在极地的首次应用,其最大限度整合风电、光伏、储能、柴油机等能量单元,实现灵活展收、移动功能,将在极地科考中发挥重要作用。
在助力极地探索之旅、为科考队员通信网络保驾护航方面,中国电科22所技术人员承担中山站、长城站的日常网络维护任务,负责科考站通信网络设施和装备、通信和电子设备的管理和维修保养,保障南极科考站与国内、考察队之间的日常通讯、网络畅通以及电力设施正常运转,并做好南极常规电波观测设备的运维工作。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策,探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式,鼓励通过股权、期权、分红等激励方式,调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度,更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才,事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬,支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
今年6月以来,习主席会见了美国盖茨基金会联席主席比尔·盖茨、前国务卿基辛格,还接连复信美国友人,亲力亲为推动中美各界交往和地方合作。
推动制造业转型升级。依托现有石油化工产业基础,推动延链补链强链。建设国家战略性矿产资源基地和有色金属产业基地,提高有色金属就地转化比例。