原创 陕西富平:激活人才“一池春水” 为产业发展注入“源广东鹰坛头活水”
中新网陕西富平1月6日电 (李一璠)“往年人力资源成本较高,经常面临企业招工难、用工荒的局面,近年来在人社部门的帮助下,我们只需要向辖区内零工市场提供用工需求,他们就会精准推荐专业对口的劳动力,大大降低了用工成本。”陕西省渭南市富平县庄里镇工业园区一企业人事部经理近日表示。
2024年以来,富平县人社部门以“人社工作进园区”为抓手,面向产业链、面向重点项目、面向产业园区,聚焦就业岗位供给、人力资源开发、营商环境塑造、劳动关系创建等服务“小生态”,做优惠企、利企、便企服务。
通过建立服务清单、企业需求清单、重点人群清单三项清单,该县设立人社服务专员,对80余家重点企业进行调查摸底,及时了解企业经营状况、技术人才需求、普工缺口、工资待遇等情况,建立企业用工需求台账300余条,通过帮助返岗、余缺调剂、本地挖潜、劳务输出等多种方式,推动就业服务与企业需求精准对接。
“零工市场”已成为该县各园区就业的“源头活水”和“中转站”。3家零工市场、5家零工驿站是富平人社工作进园区的发力点,通过零工市场,举办春风行动、就业夜市等大型招聘活动25场次,针对园区企业用工个性化需求,创建“一企一档”,建立“私人订制,即时快招”服务模式,2024年累计服务个体和企业2051家、求职者7900人次。
记者关注到,近年来,陕西省全面推行家门口就业服务模式,规范零工市场建设,积极构建“15分钟就业服务圈”,已建成家门口就业服务站634个、零工市场94个,构建覆盖该省、市、县、街道(乡镇)、社区(村)的公共就业服务体系。
同时,为深度开发人力资源,打造特色劳务品牌,富平县面向柿子、奶山羊产业,依托中华郡创业示范园区,就如何培养专业直播技能人才、如何实现人才与产业无缝对接、如何有效整合农村电商资源等,开拓出一条电商技能人才培育发展新路径,为园区企业及富平农产品的销售拓展赋予“云动力”。
劳务品牌则成为富平职业技能培训的重中之重,围绕打造三秦制造(秦工)、三秦家政(秦风)、三秦小吃(秦味)、秦遗传人(秦遗)等“4+X”特色,通过“技能培训+德育培养”的综合性模式,打造“怀德家政师”“富平正骨师”等优质劳务品牌,其中“怀德家政师”年均带动就业2.5万人,年创劳务收入高达13.5亿元。
陕西省人社厅表示,该省坚持聚焦重点产业链、重大项目、产业园区,以“人社工作进园区”为抓手,落细落实就业优先政策,全面推行职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”;同时,结合地域文化特点和历史传承,在就业容量大的领域培育打造高品质服务型、中高端技能型、民生保障型等“三秦系列”劳务品牌。(完)
20。推进国际文化教育交流。加强国际传播能力建设,创新文化服务海外推广模式,开展音乐舞蹈、文化遗产、艺术展览、文化创意、竞技赛事等国际交流活动,打造多元文化交流平台。支持申请创建国家对外文化贸易基地,打造一批具有中国特色、丝路元素的优势文化产品和服务。充分发挥旅游业提供岗位多、带动能力强的优势,依托新疆自然风光和人文风情,打造具有世界影响力的丝绸之路旅游走廊,带动各族群众就业增收。支持创建边境旅游试验区和跨境旅游合作区。联合周边国家打造跨境旅游线路,研究开行国际旅游列车。实施“留学新疆”计划,委托符合条件的高校承担中国政府奖学金生培养任务,对优秀留学生赴新疆高校学习予以奖学金支持,鼓励高校招收自费来疆留学生,培养服务自贸试验区发展需要的国际化人才。
和传统的货币直接补偿相比,房票安置到底有何优势?中指研究院点出以下两个重点:一是可定向去库存,接受房票安置的被征收人有限定的可购买住宅范围,避免资金外流;二是可拉长支付节奏,减少了集中支付的金额,减缓地方政府财政支出压力,增加了地方政府财政调配空间。
“价格要科学、全面地看待。提不提价格,对于管理层来讲,是我们每天都在追求的。但什么时候提、怎么提,确实要有智慧。这两年的改革,给股份公司和股东贡献了一些利润,大家就在想飞天茅台能提价就会有更多的利润、回报得更多,我们也是这么想的。”