原创 菲仕兰官宣张一肖一码100%中奖澳门展红担任专业营养品中国总裁
11月1日,荷兰皇家菲仕兰官宣张展红正式加入公司,担任专业营养品中国总裁,向菲仕兰专业营养品全球总裁林万鹏(Harvey Uong)汇报。
张展红拥有资深的商业领导和总经理职位的管理经验,曾在多个行业和不同地区工作。在婴幼儿配方奶粉市场领域,他也曾在多家知名跨国公司担任高级领导职务。加入菲仕兰之前,他在赫力昂中国事业部担任总经理,带领团队成功实现了业务双位数增长。
业务稳健发展
这一官宣意味着菲仕兰专业营养品全球总裁林万鹏正式完成自今年8月中旬开始对中国专业营养品业务的代管工作,“交棒”给张展红。林万鹏表示:“张展红先生优秀的商业领导力和丰富的管理经验,将给菲仕兰带来巨大的价值。我们相信他将带领中国团队一如既往地为客户和消费者提供优质的产品和服务,持续实现品牌价值的提升和业务的增长。”
菲仕兰专业营养品业务在中国致力于为不同年龄人群提供全生命周期的营养品,包括婴幼儿营养品、儿童营养品、运动营养品等,近年在中国发展稳健。旗下的皇家美素佳儿婴幼儿配方奶粉聚焦婴幼儿免疫力,美素佳儿源悦聚焦婴幼儿肠道健康,深受消费者青睐。根据尼尔森IQ数据,截至2024年9月,在母婴店、商超和传统电商渠道(不含跨境电商),美素佳儿在婴幼儿配方奶粉品类的市场占有率稳居第三。同时,菲仕兰在儿童奶粉赛道的产品旺玥和运动营养产品VIFIT乳清蛋白粉也呈现良好的发展势头。
优秀企业公民
菲仕兰还围绕关爱儿童、赋能妇女、支持奶业、可持续发展,践行企业社会责任。菲仕兰联合中国乳制品工业协会连续七年发布中国奶商指数报告,助力公众养成足量多元摄入乳制品的健康饮食习惯。此外,持续十年通过爱心捐赠和孤儿喝奶项目,帮助孤儿、事实孤儿和困境儿童提升营养和健康水平。截至2024年8月,菲仕兰已累计捐赠65826罐奶粉,覆盖受益儿童超过14000名。
加大人才培养,扎根中国发展
近年,菲仕兰积极重塑业务、提高效率,在人才、流程和可视度方面的提升为业务增长奠定基石。林万鹏说,“中国是菲仕兰最重要的市场之一。我们将继续秉承‘自然滋养’的使命,为中国消费者带来更多优质的产品,同时积极回馈社区,助力可持续发展。”
对于近期有关中国裁员的传闻,菲仕兰中国表示:中国业务发展稳健,财务状况良好,目前没有裁员计划,而且将加大人才培养和梯队建设,打造更优秀的团队,实现长期稳步发展。
8。推进内外贸一体化发展。在自贸试验区内开展内外贸一体化先行先试,聚焦棉纺、番茄、硅基等优势产业,用足用好现有支持政策,支持企业一体化经营、一体化市场开拓、一体化品牌培育。加快构建特色产品全产业链标准体系,推动棉纺、番茄、硅基产品标准与国际标准协调对接,提升内外标准一致化水平。统筹推进棉花认证体系建设工作,打造具有国际影响力的棉花认证品牌。发挥重点贸易促进平台作用,借助中国国际进口博览会、中国进出口商品交易会、中国国际服务贸易交易会、中国国际消费品博览会等大型综合展会开展组展招商工作,安排一定面积展销特色产品,对参展企业给予展位费减免。加强非商业性境外展会公共服务,支持企业参加特色产品国际展会。加强与行业商协会合作,开展特色产品进商超、进电商平台、进批发市场活动。组织电商平台、线下零售企业举办特色产品主题消费活动,推动电商平台等设置特色产品专区。
曾刚指出,目前的融资结构以间接融资为主,以银行主导,面临一些功能性不足,比如长期资金以及高风险资金供给不够,而要强化对科创的支持,对绿色的支持,就需要进一步提高直接融资占比,优化融资结构,需要完善相关制度配套,包括推动股票发行注册制走深走实等,这些措施都是围绕着把资本市场做强,优化提升直接融资占比,优化融资结构来展开的。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策,探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式,鼓励通过股权、期权、分红等激励方式,调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度,更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才,事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬,支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。