声明:本文来自于（ID:7maime.com）授权转载发布。
中新网12月26日电 最高人民法院16日上午举行《人民法院第六个五年改革纲要(2024—2028年)》新闻发布会。会上，最高人民法院副院长茅仲华介绍，2024年1至11月，全国法院收案增速同比下降12.77个百分点；依托多元化纠纷解决机制，相关调解组织诉前成功调解纠纷1141.42万件，同比增长12.3%。
茅仲华表示，近两年来人民法院工作发生了以下四个方面的重大变化：
一是工作理念发生深刻转变。全国法院做深做实“抓前端、治未病”、案结事了政通人和，“从政治上看、从法治上办”的自觉普遍增强，更加注重案件办理的政治效果、社会效果、法律效果有机统一，更加注重发挥司法审判维护社会公平正义、促进经济社会高质量发展、促进法治建设不断完善的功能作用。
二是公正司法水平明显提升。坚持办案质量优先、兼顾效率、注重效果，力戒“就案办案”“结案了事”“程序空转”，以“如我在诉”意识做实公正、高效、便捷、实质性解纷，保障人民群众诉讼权益、提升诉讼体验。2024年1至11月，全国法院“案-件比”同比下降0.04；上诉率、申诉申请再审率、民事裁判申请执行率明显趋优，同比分别下降0.72、0.06、7.39个百分点；执行完毕率同比增长5.27个百分点，全国法院审判质效持续向好、稳步提升。
三是促推社会治理收效明显。各级人民法院立足审判职能，积极推进多元解纷、司法建议、有信必复、释法说理等工作，充分发挥司法审判定分止争、维护稳定、促进治理的功能作用。通过推进相关工作，2024年1至11月，全国法院收案增速同比下降12.77个百分点；依托多元化纠纷解决机制，相关调解组织诉前成功调解纠纷1141.42万件，同比增长12.3%，源头预防矛盾、促推社会治理成效明显。
四是司法管理模式系统性重塑。坚持以“大管理观”推动管理理念、管理模式变革，更加注重以科学管理优化提升人民法院各项工作。总体上，建立完善“评案”与“考人”贯通落实机制，优化审判质量管理指标体系，一体推进政治建设、案件管理、业务指导和全员考核工作；横向上，完善各级人民法院内部的审判监督管理机制，加强对裁判文书质量把关，有效压实院庭长监督管理责任；纵向上，依托“法答网”、人民法院案例库等创新机制，强化上级法院对下监督指导职责。通过不断深化探索，人民法院逐步建立起了一套更加符合司法规律、契合审判实际、适应职责要求的司法管理体系。
86402
8364
