原创 2025年将如何提升职业技能培澳门正版管家婆资料大全训的针对性和有效性？人社部回应
中新网1月21日电 人力资源社会保障部21日举行2024年四季度新闻发布会，介绍2024年人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源社会保障部职业能力建设司副司长、一级巡视员王晓君介绍了2024年职业技能培训相关工作的开展情况，以及2025年将如何提升培训的针对性和有效性。
王晓君表示，职业技能培训是提升劳动者就业创业能力、职业转换能力、岗位工作能力的有效途径，是促进高质量充分就业的重要举措。2024年，人力资源社会保障部坚持以促就业为导向，推进政策体系、组织实施、基础能力等方面建设，加强职业技能培训工作。
在政策体系方面，制定出台进一步规范职业技能培训管理工作的通知，加强职业技能培训需求指导目录、培训机构目录、实名制信息管理系统建设，强化职业技能培训和考核评价流程管理，严格补贴资金统筹使用和监管。会同国家发展改革委、教育部等部门研究制定推动技能强企工作的指导意见，激发企业培养使用评价技能人才的主体作用。
在组织实施方面，围绕农民工、高校毕业生等就业重点群体，高质量开展职业技能培训。前三季度开展补贴性培训1072万人次，预计全年将超过1200万人次。启动实施“一带一路”技能筑梦行动，促进我国与共建“一带一路”国家职业技能领域国际交流合作，支持各地建设66个技能筑梦培训基地和19个师资培训中心。
在基础能力建设方面，会同财政部备案公布110个国家级高技能人才培训基地和140个国家级技能大师工作室项目单位名单，强化高技能人才培养载体建设。在北京、上海、广东等15个省份组织开展劳动者终身职业技能培训电子档案试点，归集记录个人参加培训、取得证书等职业技能培训信息，依托电子社保卡为劳动者提供电子档案前台服务。
王晓君介绍，2025年，人力资源社会保障部将聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域，组织实施项目化职业技能培训。发挥政府、行业、企业、院校等各方合力，推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，进一步提升职业技能培训促进就业的针对性和有效性。
主要考虑是：一是优化内容。会同相关行业主管部门，自下而上征集培训需求，形成培训项目，纳入职业技能培训需求指导目录，对社会公布。二是优化培训机构。充分依托技工院校、公共实训基地、龙头企业等优质培训机构实施培训，通过遴选、招投标、揭榜挂帅等方式，确定项目化培训的承训机构。三是加强项目化培训效果评估。以培训后一定时间内实现就业人数的情况为重要因素，会同相关行业主管部门对承训机构的培训效果进行评估，按就业比例给予阶梯式补贴。四是完善资金投入机制。发挥就业补助资金、失业保险基金、职工教育经费等撬动作用，支持项目化职业技能培训高效持续开展。
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6。提升贸易便利化水平。加快中国（新疆）国际贸易“单一窗口”建设，丰富跨境电商、物流全程协同等地方特色应用。扩大自中亚等周边国家优质农产品、食品进口。率先推进边境口岸农副产品快速通关“绿色通道”全覆盖。扩大周边国家特色中药材进口，对进口睡莲花、秋水仙、洋甘菊、石榴花、玫瑰花、牛舌草等新疆急需中药材批量开展风险评估，加快签订双边议定书。探索进口大麦加工为饲用芽苗的闭环监管模式。依托中哈霍尔果斯国际边境合作中心（以下简称合作中心），加强与周边国家农产品、食品风险信息互通、检测执法互助领域合作。推进中国—中亚区域检验检疫安全技术合作与交流，搭建中国—中亚法规标准信息交流平台。推动综合保税区与自贸试验区统筹发展。实施重要矿产品“口岸+卸货地”联合监管模式。探索在满足监管条件的基础上，打造国际邮件、国际快件、跨境电商集约化监管模式。对边民互市贸易进口商品实施分层查验、分类监管。做好进口资源性商品的采信试点工作，鼓励符合资质要求的第三方检验检测机构参与，进一步提高通关效率。
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